Hampir 100% jawatan mengajar diisi, kata Kementerian Pendidikan

---

Hampir 100% Jawatan Guru Diisi: Rekod Pengambilan 20,173 Guru Baharu Bukti Komitmen KPM

Isu kekurangan guru yang sering menjadi igauan dalam sistem pendidikan negara nampaknya semakin menemui jalan penyelesaian yang konkrit. Berdasarkan laporan terbaharu daripada Kementerian Pendidikan Malaysia (KPM), hampir 100 peratus jawatan mengajar di seluruh negara kini telah berjaya diisi, menandakan satu pencapaian luar biasa dalam pengurusan sumber manusia sektor pendidikan di bawah pentadbiran kerajaan semasa.

Dalam satu jawapan bertulis di Parlimen, KPM mendedahkan bahawa setakat ini, lebih 97 peratus jawatan guru di sekolah-sekolah di bawah seliaannya telah pun diisi. Pencapaian ini merupakan hasil daripada strategi proaktif kementerian dalam mempercepatkan proses pengambilan dan penempatan guru bagi memastikan sesi persekolahan berjalan dengan lancar tanpa gangguan kekurangan tenaga pengajar.

Trend Peningkatan Pengambilan Guru Baharu

Data menunjukkan terdapat peningkatan yang sangat signifikan dalam trend pengambilan kakitangan pendidikan. Pada tahun lalu, KPM telah berjaya mengambil dan menempatkan seramai 20,173 guru baharu di pelbagai sekolah di seluruh Malaysia. Angka ini menunjukkan lonjakan yang besar jika dibandingkan dengan tahun 2024, di mana hanya seramai 13,983 guru telah diambil.

Kenaikan jumlah pengambilan yang mencecah lebih 6,000 orang dalam tempoh setahun ini membuktikan bahawa KPM sangat serius dalam menangani isu "kelas tanpa guru". Dengan penempatan besar-besaran ini, beban tugas guru sedia ada dapat dikurangkan, sekaligus membolehkan tumpuan yang lebih berkualiti diberikan kepada sesi pengajaran dan pembelajaran (PdP) di dalam bilik darjah.

🧡 REKOMENDASI UNTUK ANDA
Tawaran Eksklusif & Produk Viral Shopee
KLIK UNTUK BELI DI SHOPEE
*Dapatkan diskaun hebat menerusi pautan di atas.

Penurunan Kadar Persaraan Pilihan: Satu Petanda Positif

Selain daripada angka pengambilan yang memberangsangkan, KPM turut berkongsi data mengenai trend persaraan guru. Salah satu indikator kestabilan tenaga pengajar adalah melalui statistik persaraan pilihan yang diluluskan oleh Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA).

Menurut KPM, terdapat trend menurun bagi guru yang memilih untuk bersara awal. Bagi tahun 2025, hanya seramai 4,271 guru (0.99%) yang memilih untuk bersara pilihan, berbanding 5,082 guru (1.17%) pada tahun 2024. Penurunan ini memberikan isyarat positif bahawa moral dan motivasi guru untuk kekal berkhidmat dalam ekosistem pendidikan negara semakin meningkat.

Faktor-faktor seperti penambahbaikan kebajikan guru, penyelarasan gaji, serta usaha kementerian mengurangkan beban kerja pentadbiran dipercayai menjadi pemangkin kepada keputusan guru untuk terus menabur bakti sehingga mencapai usia persaraan wajib.

Impak Kepada Kualiti Pendidikan Negara

Apabila 97% jawatan guru telah diisi, impak paling besar adalah kepada murid-murid. Pengisian jawatan yang hampir penuh ini memastikan:

• Nisbah Guru-Murid yang Ideal: Bilangan guru yang mencukupi bermakna saiz kelas dapat diuruskan dengan lebih baik.
• Pengkhususan Mata Pelajaran: Guru-guru dapat mengajar mengikut bidang kepakaran masing-masing tanpa perlu memikul beban subjek yang bukan dalam bidang mereka (out-of-field teaching).
• Kelangsungan Silibus: Tiada lagi isu silibus tertinggal akibat ketiadaan guru bagi subjek-subjek kritikal seperti Matematik, Sains, dan Bahasa Inggeris.

Langkah Strategik KPM dan SPP

Kejayaan mengisi hampir 100 peratus jawatan ini tidak datang secara bergolek. Ia adalah hasil kerjasama erat antara KPM dengan Suruhanjaya Perkhidmatan Pendidikan (SPP). Antara langkah yang diambil termasuklah mempercepatkan urusan temuduga, mempelbagai kaedah pengambilan termasuk secara kontrak (COS), dan memastikan graduan pendidikan daripada universiti awam serta swasta mendapat peluang yang saksama.

Kementerian juga dilihat lebih terbuka dalam mendengar keluhan di peringkat akar umbi. Dengan memastikan jawatan kosong segera diisi, KPM secara tidak langsung telah menjawab kritikan masyarakat mengenai isu pengangguran graduan pendidikan yang pernah tular sebelum ini.

Kesimpulan: Menuju Masa Depan Pendidikan yang Stabil

Meskipun angka 97 peratus adalah satu pencapaian yang membanggakan, KPM menegaskan bahawa usaha tidak akan terhenti di sini. Baki 3 peratus jawatan yang belum diisi biasanya melibatkan kawasan pedalaman atau subjek-subjek yang memerlukan kemahiran khusus. Kementerian komited untuk memastikan setiap sekolah, tidak kira di bandar mahupun di ceruk desa, mempunyai tenaga pengajar yang mencukupi.

Dengan trend pengambilan yang meningkat dan kadar persaraan pilihan yang menurun, masa depan kerjaya perguruan di Malaysia kelihatan lebih stabil dan menjanjikan. Ini merupakan berita gembira bukan sahaja buat warga pendidik, malah buat ibu bapa yang mengharapkan kualiti pendidikan terbaik buat anak-anak mereka.

Ikuti perkembangan lanjut dan analisis mendalam mengenai isu pendidikan dan pengurusan guru di Berita Madani untuk informasi yang sahih dan terkini.

Sumber: Terjemahan daripada laporan The Star.

🛍️ BELI BARANG VIRAL DI SHOPEE *Dapatkan tawaran eksklusif & penghantaran percuma hari ini!