Program Vetri Madani: Lonjakan Baharu Pemerkasaan Kerjaya Komuniti India
Kementerian Sumber Manusia (KESUMA) secara rasmi telah memperkenalkan Program Vetri Madani, sebuah inisiatif strategik yang dirangka khusus untuk memperluaskan peluang kerjaya serta meningkatkan taraf sosioekonomi komuniti India di Malaysia. Fokus utama program ini adalah untuk memberi tumpuan kepada golongan B40, bagi memastikan mereka tidak ketinggalan dalam arus pembangunan ekonomi negara yang kian pesat. Menteri Sumber Manusia, Datuk Seri R. Ramanan, menegaskan bahawa program ini merupakan kesinambungan kepada usaha kerajaan dalam memartabatkan modal insan melalui latihan kemahiran yang relevan dengan kehendak industri masa kini.
Pelaksanaan Program Vetri Madani pada tahun ini akan menyaksikan kolaborasi erat antara dua agensi utama di bawah kementerian, iaitu Talent Corporation Malaysia Berhad (TalentCorp) dan Perbadanan Pembangunan Sumber Manusia Berhad (HRDCorp). Sinergi ini bertujuan untuk menggabungkan kepakaran dalam pengurusan bakat dan latihan kemahiran bagi menghasilkan impak yang lebih besar kepada peserta. Menurut beliau, langkah ini penting bagi memastikan setiap individu yang menyertai program ini mendapat akses kepada latihan berkualiti tinggi yang diiktiraf oleh pemain industri global.
Komitmen Peruntukan Kewangan yang Lebih Besar
Salah satu pengumuman penting yang menarik perhatian dalam pelancaran ini adalah peningkatan jumlah peruntukan kewangan. Datuk Seri R. Ramanan menyatakan bahawa peruntukan bagi program pemerkasaan ini akan digandakan berbanding jumlah sebelumnya. Beliau menjelaskan bahawa pada masa ini, peruntukan di bawah TalentCorp dan kementerian bagi pelaksanaan Malaysian Indian Skills Initiative (Misi) 2.0 adalah berjumlah RM4 juta. Walau bagaimanapun, jumlah tersebut akan dinaikkan sekali ganda bagi menyokong aspirasi Program Vetri Madani.
Beliau menambah bahawa perincian mengenai jumlah akhir peruntukan tersebut masih dalam peringkat perbincangan dan penelitian rapi. Hal ini dilakukan bagi memastikan setiap sen dana awam yang diperuntukkan digunakan secara berkesan dan mencapai kumpulan sasaran tanpa sebarang pembaziran. "Kami tidak mahu membazirkan dana – setiap sen mesti digunakan dengan betul dan telus," tegas beliau semasa ditemui media selepas merasmikan majlis graduasi Misi 2.0 di Kuala Lumpur.
Kejayaan Misi 2.0 Sebagai Penanda Aras Kecemerlangan
Kejayaan Program Vetri Madani ini disandarkan kepada prestasi luar biasa yang telah ditunjukkan oleh program terdahulu, iaitu Misi 2.0. Berdasarkan data yang dikongsikan, seramai 300 daripada 400 peserta program tersebut telah berjaya mendapat pekerjaan dalam tempoh yang singkat. Apa yang lebih membanggakan adalah kadar gaji yang ditawarkan, di mana para graduan ini menerima gaji bulanan antara RM3,000 hingga RM7,500, bergantung kepada bidang kepakaran masing-masing.
Datuk Seri R. Ramanan melahirkan harapan agar Program Vetri Madani dapat melahirkan lebih ramai graduan yang mampu menembusi sektor-sektor berpendapatan tinggi. Beliau memberikan penekanan khusus kepada bidang kejuruteraan dan kecerdasan buatan (AI), yang dilihat sebagai pemacu utama ekonomi masa hadapan. Dengan menyediakan latihan dalam bidang teknologi tinggi ini, komuniti India, khususnya golongan belia, akan mempunyai daya saing yang lebih kukuh di pasaran kerja tempatan mahupun antarabangsa.
Transformasi Kebajikan Pekerja dan Isu Gaji Minimum
Selain daripada tumpuan kepada latihan kemahiran, Datuk Seri R. Ramanan turut menyentuh mengenai aspek kebajikan pekerja secara keseluruhan menerusi semakan semula gaji minimum. Kerajaan sentiasa komited untuk memastikan struktur gaji di Malaysia adalah kompetitif dan mampu menampung kos sara hidup semasa. Beliau memaklumkan bahawa kadar gaji minimum telah pun ditingkatkan daripada RM1,300 kepada RM1,700, satu langkah yang dilihat sebagai transformasi besar dalam melindungi hak-hak pekerja di negara ini.
Memelihara Keharmonian Melalui Kerangka Perundangan
Dalam pada itu, beliau turut mengulas mengenai isu-isu sensitif berkaitan pembinaan rumah ibadat, termasuk kuil. Beliau menasihati orang ramai agar tidak memperbesar-besarkan isu tersebut sehingga boleh menjejaskan keharmonian kaum. Malaysia mempunyai sistem undang-undang dan peraturan yang jelas bagi menangani sebarang pertikaian berkaitan tanah atau pembinaan bangunan ibadat. Menurut Datuk Seri R. Ramanan, sebarang masalah yang timbul harus diselesaikan melalui saluran perbincangan yang harmoni dan berlandaskan undang-undang.
Sebagai bukti keprihatinan kerajaan terhadap pengurusan rumah ibadat, beliau menonjolkan inisiatif Program Dharma Madani. Melalui program ini, kerajaan telah memperuntukkan sebanyak RM20 juta kepada lebih 1,000 buah kuil di seluruh negara. Selain itu, sebanyak RM3.5 juta telah disalurkan kepada pelbagai rumah ibadat pada tahun lalu melalui peruntukan khas Perdana Menteri. Ini menunjukkan bahawa kerajaan Madani sentiasa bersikap inklusif dalam memastikan keperluan setiap komuniti dipenuhi secara adil dan saksama.
Kesimpulannya, pelancaran Program Vetri Madani dan peningkatan peruntukan ini merupakan isyarat jelas komitmen Kementerian Sumber Manusia di bawah pimpinan Datuk Seri R. Ramanan untuk merapatkan jurang ekonomi dan memperkasa komuniti India. Dengan fokus kepada latihan kemahiran tinggi dan kerjasama strategik antara TalentCorp serta HRDCorp, masa depan tenaga kerja komuniti India dilihat lebih cerah dan berdaya saing dalam mendepani cabaran industri 4.0.
Sumber: The Star
🧡 REKOMENDASI SHOPEE
KLIK UNTUK BELI
.png){kind=logo}
Facebook
TikTok
YouTube
0 Ulasan