Pegawai SPRM Digesa Pertahan Integriti dan Keberanian Moral Demi Memartabatkan Maruah Suruhanjaya

KUALA LUMPUR – Integriti kekal menjadi tunjang utama dan nadi penggerak bagi Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia (SPRM) dalam melaksanakan amanah rakyat. Justeru, setiap pegawai suruhanjaya tersebut dituntut untuk terus mempertahankan nilai murni ini menerusi amalan kejujuran, mengelakkan konflik kepentingan, serta sentiasa menjaga maruah agensi daripada sebarang tohmahan.

Timbalan Ketua Pesuruhjaya (Pengurusan dan Profesionalisme) SPRM, Datuk Junipah Wandi, menegaskan bahawa penerapan nilai etika yang teguh adalah sangat kritikal, terutamanya apabila seseorang pegawai beralih ke peranan penyeliaan dan kepimpinan yang membawa tanggungjawab serta akauntabiliti yang lebih besar.

Integriti Sebagai Paksi Utama Perkhidmatan SPRM

Menurut Datuk Junipah Wandi, kualiti seorang pegawai SPRM bukan hanya diukur melalui keberkesanan operasi, tetapi sejauh mana mereka mampu memegang teguh prinsip integriti dalam setiap tindakan. Beliau menyatakan bahawa tanpa integriti yang kukuh, kepercayaan masyarakat terhadap usaha membanteras rasuah di negara ini akan terhakis.

Kejujuran dan Pencegahan Konflik Kepentingan

Dalam ucapan beliau, beliau menekankan bahawa kejujuran adalah elemen yang tidak boleh dikompromi. Pegawai diingatkan agar sentiasa berwaspada terhadap situasi yang boleh membawa kepada konflik kepentingan. Setiap keputusan yang diambil mestilah berpaksikan kepada fakta dan undang-undang tanpa dipengaruhi oleh hubungan peribadi atau tekanan luar. SPRM sebagai sebuah badan penguatkuasa utama mestilah dilihat bersih bukan sahaja dari segi tindakan, tetapi juga dari segi persepsi moral.

Memelihara Maruah dan Imej Suruhanjaya

Menjaga maruah suruhanjaya bermaksud setiap pegawai perlu bertindak sebagai duta integriti. Datuk Junipah Wandi mengingatkan bahawa segala tindakan individu dalam SPRM akan mencerminkan imej keseluruhan organisasi. Oleh itu, disiplin diri dan pematuhan kepada kod etika adalah mandat yang wajib dilaksanakan oleh setiap warga suruhanjaya.

Peralihan Kepimpinan: Menghadapi Tanggungjawab Baharu

Kursus Peralihan Penyeliaan SPRM yang diadakan baru-baru ini merupakan platform kritikal bagi menyediakan pegawai untuk memegang peranan kepimpinan. Peralihan daripada tugas operasi kepada posisi penyeliaan menuntut anjakan paradigma dalam cara berfikir dan bertindak.

Meningkatkan Akauntabiliti dalam Kepimpinan

Apabila seorang pegawai memegang jawatan penyeliaan, mereka tidak lagi hanya bertanggungjawab ke atas diri sendiri, malah terhadap pasukan yang dipimpin. Datuk Junipah Wandi menyatakan bahawa setiap pemimpin dalam SPRM perlu memiliki tahap akauntabiliti yang tinggi. Ini termasuk memantau gerak kerja anak buah bagi memastikan tiada ruang untuk salah guna kuasa atau pelanggaran tatatertib berlaku dalam rantaian arahan.

Kepimpinan Melalui Teladan

Beliau menyeru agar pegawai-pegawai yang bakal memegang jawatan penyeliaan ini menjadi suri teladan kepada pegawai bawahan. Kepimpinan melalui teladan adalah cara yang paling berkesan untuk memupuk budaya kerja yang sihat dan berintegriti dalam organisasi SPRM. Pegawai-pegawai ini digesa untuk sentiasa menunjukkan dedikasi dan profesionalisme yang tinggi dalam setiap tugasan yang diberikan.

Keberanian Moral dan Semangat Radikal Membanteras Rasuah

Salah satu poin paling penting dalam ucapan beliau adalah mengenai keperluan untuk memiliki keberanian moral. Beliau menyeru agar pegawai SPRM terus berpegang kepada semangat "berani dan radikal" dalam memerangi jenayah rasuah di Malaysia.

Berani Menegakkan Kebenaran Tanpa Takut atau Pilih Kasih

Datuk Junipah Wandi menegaskan bahawa pegawai mestilah mempunyai keberanian moral untuk berdiri di atas paksi kebenaran. "Tanpa takut atau pilih kasih" (without fear or favour) bukan sekadar slogan, tetapi ia adalah prinsip operasi yang mesti dijiwai. Ini bermakna tindakan penguatkuasaan mestilah dilaksanakan secara adil terhadap sesiapa sahaja, tanpa mengira latar belakang atau kedudukan individu tersebut.

Keberanian Menolak Arahan yang Menyalahi Undang-undang

Paling utama, beliau mengingatkan para pegawai untuk mempunyai kekuatan jiwa dalam menolak sebarang arahan yang bertentangan dengan peruntukan undang-undang negara. Keberanian ini adalah benteng terakhir dalam memastikan SPRM kekal sebagai institusi yang bebas dan berkecuali. Beliau memuji pegawai yang berani berkata "tidak" kepada sebarang tekanan yang boleh menjejaskan keadilan dan integriti proses penyiasatan.

Butiran Kursus dan Komitmen Masa Hadapan

Ucapan tersebut disampaikan oleh Datuk Junipah Wandi semasa majlis penutupan Kursus Peralihan Penyeliaan SPRM yang berlangsung pada hari Jumaat, 30 Januari 2026. Kursus intensif selama dua minggu itu melibatkan seramai 35 pegawai SPRM yang terpilih.

Latihan di Kem Amazing Legacy dan MACA

Program tersebut telah dijalankan bermula 19 hingga 30 Januari 2026, merangkumi latihan fizikal dan mental di Kem Amazing Legacy, Lenggong, Perak, serta modul akademik dan profesional di Akademi Pencegahan Rasuah Malaysia (MACA). Kombinasi latihan di dua lokasi ini bertujuan melahirkan pemimpin yang bukan sahaja tangkas secara fizikal, tetapi juga tajam dari segi intelektual dan integriti.

Kehadiran Pimpinan Tertinggi MACA

Turut hadir menyerikan majlis tersebut ialah Pengarah Kanan MACA, Datuk Mohd Hafaz Nazar, serta Timbalan Pengarah Akademi dan Latihan Asas, Mohd Saud Ayutollah Abdul Manan, bersama beberapa pegawai kanan SPRM yang lain. Kehadiran barisan kepimpinan ini menunjukkan komitmen tinggi organisasi terhadap pembangunan modal insan yang berkualiti.

Sebagai penutup, Datuk Junipah Wandi berharap agar semua peserta kursus dapat mengaplikasikan ilmu yang diperoleh bagi memartabatkan SPRM sebagai agensi pencegahan rasuah yang disegani di peringkat global, seterusnya membawa Malaysia ke arah sebuah negara yang bebas daripada belenggu rasuah dan salah guna kuasa.

Sumber: The Star

---

🧡 REKOMENDASI SHOPEE

KLIK UNTUK BELI